top of page

Services

Replacer les relations au coeur des dynamiques

UNFOLD_ facilite la fluidité dans les relations et soutient la capacité d'agir :

_ Entraîner son attention

_ Pratiquer l’écologie personnelle (soin à soi) et relationnelle (soin à l'autre)

_ Nourrir son énergie créative et ses interactions

_ Apprendre à communiquer authentiquement

_ Ecouter profondément

_ Donner et recevoir du feedback

_ Valoriser la participation et la co-construction

_ Prendre des décisions responsables

Identifierlesschemas
Identifier les énergies d'habitude

UNFOLD_ soutient les équipes et les managers dans les processus de formation et de transformation :

 

_ Conscientiser les énergies d'habitudes et reconnaître ses émotions

_ Valoriser l'existant, mobiliser les compétences et les ressources

_ Soutenir la motivation en donnant du sens à l'action 

_ Identifier les freins et les croyances limitantes

_ Respecter ses limites mentales, émotionnelles & physiques

_ Savoir demander de l'aide

Identifier les schémas de résistance permet de transformer des situations bloquées en opportunités, de faire grandir la personne, d'ouvrir des possibles et par extension de faciliter le travail d'équipe.

Cultiverladiversite
Cultiver la diversité

A l’image des cycles du vivant, UNFOLD_  encourage une forme de "permaculture sociale" 

permettant aux personnes de :

_ Reconnaître leurs talents et de mettre leur potentiel au service de la mission

_ Exprimer clairement leurs besoins 

_ Cultiver la présence et l'attention

_ Valoriser la différence et cultiver l'inclusivité

Ceci dans le respect de soi-même, des autres et des tâches à accomplir. 

Créersynergies
Créer des synergies et fédérer les équipes

A partir de l'étude du terrain et de l'écoute des besoins UNFOLD_ propose de :

_ Inviter les participant.e.s à questionner leur pratiques et à émettre des suggestions 

_ Exercer un esprit d’entraide, d'ouverture et de créativité

_ Co-construire un référentiel commun de valeurs pour renforcer les liens et la capacité d'agir

En partageant un vécu et une vision, les collaborateur.trice.s trouveront davantage de sens et de plaisir dans les projets et s'y engageront avec confiance et autonomie.

bottom of page